江北區文化館：推進(jìn)法人治理結構改革 激發(fā)文化發(fā)展活力

2020-09-13來源：重慶市江北區文化館

為深入貫徹加快事(shì)業單位分類改革精神，創新文化管理體制機制，加快推動公共文化服務社會(huì)化發(fā)展，江北區文化館理事(shì)會(huì)自2014年12月成(chéng)立以來，各項工作運行良好(hǎo)，促進(jìn)文化館各項職責履行、助力文化館服務效能(néng)的顯著提升，法人治理結構改革工作多措并舉見成(chéng)效。

一是找準定位促發(fā)展。江北區文化館結合事(shì)業單位分類改革指導文件精神，積極探索建立以理事(shì)會(huì)及其領導下管理層為主要架構的事(shì)業單位法人治理結構，形成(chéng)以公益目标為導向(xiàng)、内部激勵機制完善、監管制度健全的現代治理模式。江北區文化館理事(shì)會(huì)，成(chéng)員共13名，涵蓋舉辦單位、政府機關、群文工作專家、文藝屆代表等構成(chéng)的老中青人員層次的理事(shì)會(huì)組織，為充分發(fā)揮理事(shì)會(huì)的決策作用提供了有力的智力支撐和人才保障。

二是健全完善制度機制。理事(shì)會(huì)成(chéng)立以來，制定《江北區文化館理事(shì)會(huì)制度章程》《江北區文化館理事(shì)會(huì)議事(shì)規則》等制度文件，每年召開(kāi)理事(shì)會(huì)會(huì)議，同時(shí)組織理事(shì)進(jìn)行輪值、聯系與調研,進(jìn)一步推動理事(shì)會(huì)議事(shì)決策的科學(xué)化、民主化、規範化。

三是突出文化服務職能(néng)。理事(shì)會(huì)制度成(chéng)立以來參與審定的文化館重大文化活動均成(chéng)功舉辦，先後(hòu)組織開(kāi)展的“江北區公共文化物聯網送演出到(dào)基層”、“構建和諧新鄰裡(lǐ) 讴歌美好(hǎo)新生活”、“渝州大舞台”城鄉文化互動工程暨2018年送演出進(jìn)基層活動等文藝活動、“文藝學(xué)堂”系列講座、“文藝面(miàn)對(duì)面(miàn)”名師大講堂、“尋根老江北”公益講座、“群文素養”藝術專題講座、“群文工作業務技能(néng)提升培訓”等系列講座，“美術書法攝影”專題講座、“時(shí)代與藝術”時(shí)政宣講、“溯古求新 樂學(xué)有為”中華優秀傳統文化特色課堂、“公共文化物聯網志願者培訓講座”等活動不僅使得群衆的精神文化生活更為豐富，還(hái)取得良好(hǎo)的社會(huì)效益和經(jīng)濟效益。以2019年為例，組織開(kāi)展的各類文化活動較上年增加21場、增幅達30%，與四季博文、能(néng)嬰書院、北倉文創園等社會(huì)文化機構、文化公司協同開(kāi)展各類文化活動，充分發(fā)揮社會(huì)力量參與文化服務，使其形式内涵更為豐富、輻射面(miàn)更廣。

四是不斷培育人才隊伍。2014年至今，在理事(shì)會(huì)制度運行下，江北區文化館每年定期舉辦基層業餘文藝骨幹培訓班4至8期，文化館專業幹部、街鎮文化專幹、基層社區文化從業工作者們積極參訓，不斷夯實個人能(néng)力、提升專業技能(néng)，同時(shí)將(jiāng)培訓所學(xué)融入工作、充分運用于廣大群衆的文化服務，有效地促進(jìn)了基層群衆文化工作有方法、有技巧、出實效。

近年來，江北區文化館積極推進(jìn)法人治理結構改革，充分發(fā)揮文化館理事(shì)會(huì)制度作用，多措并舉、深化改革，激發(fā)公共文化發(fā)展活力。在未來，江北區文化館理事(shì)會(huì)還(hái)將(jiāng)更為深入的參與文化館的各項工作，促進(jìn)文化館通過(guò)“服務創新、功能(néng)強化、業務拓展、文化惠民”引導文化資源向(xiàng)街鎮基層傾斜，充分補齊基層公共文化服務短闆，推動江北區的公共文化服務均等化發(fā)展與社會(huì)化發(fā)展。